Pomiń polecenia Wstążki
Przeskocz do głównej zawartości
Przeskocz do głównego menu
Logowanie
logo do druku
 
OFERTA SGH
Podyplomowe Studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Organizacji : Program
Podyplomowe Studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Organizacji
Study in English Uniwersytet Trzeciego Wieku E-learning Szkolenia korporacyjne Kursy językowe Studia MBA Studia doktoranckie Studia podyplomowe Studia magisterskie Studia licencjackie Kursy przygotowawcze Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Akademia Młodego Ekonomisty
 

 Program studiów

 

​​Studia trwają dwa semestry. W ich ramach oferuje się 164 godzin wykładów i warsztatów oraz 10 godzin seminariów dyplomowych.
W związku z Zarządzeniem Rektora nr 69 z dnia 31 lipca 2020 zajęcia w semestrze zimowym będą odbywać się w trybie online z wykorzystaniem platformy MS TEAMS. Semestr letni będzie realizowany w zależności od decyzji władz Uczelni w zakresie prowadzenia zajęć – w trybie stacjonarnym lub online.​

Zakres tematyczny kształcenia jest następujący:

Blok I. Wprowadzenie do zarządzania potencjałem społecznym

  1. Współczesne uwarunkowania ZZL
  2. Rynek pracy a koszty pracy
  3. Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi 
  4. Kierowanie zachowaniami w organizacji 
  5. Zarządzanie pokoleniami w zarządzaniu różnorodnością
  6. Prawo pracy 

Blok II. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji

  1. Planowanie zatrudnienia 
  2. Dobór wewnętrzny i zewnętrzny pracowników
  3. Analiza pracy, ocena wymagań pracy 
  4. Motywowanie i wynagradzanie pracowników 
  5. System wynagrodzeń 
  6. Kształtowanie ścieżek karier 
  7. Zarządzanie kompetencjami 
  8. Zakładowe plany emerytalne 
  9. Etyczne aspekty kierowania ludźmi 
  10. Marketing personalny

Blok III. Kwalifikacje i umiejętności kierownicze

  1. Zarządzanie zmianami w organizacji
  2. Role kierownicze i ich wypełnianie
  3. Przywództwo na trudne czasy
  4. Negocjacje zbiorowe i rozwiązywanie konfliktów pracowniczych 
  5. Rozwijanie potencjału ludzkiego
  6. Strategia szkoleniowa firmy
  7. HR – aspekty europejskie
  8. Kształtowanie kompetencji komunikacyjnych

Blok IV. Projektowanie systemu zarządzania zasobami ludzkimi
Seminarium dyplomowe