Pomiń polecenia Wstążki
Przeskocz do głównej zawartości
Przeskocz do głównego menu
Logowanie
logo do druku
 
OFERTA SGH
Podyplomowe studia Negocjacje i mediacje w biznesie i stosunkach pracy : Korzyści
Podyplomowe studia "Negocjacje i mediacje w biznesie i stosunkach pracy"
Study in English Uniwersytet Trzeciego Wieku E-learning Szkolenia korporacyjne Kursy językowe Studia MBA Studia doktoranckie Studia podyplomowe Studia magisterskie Studia licencjackie Kursy przygotowawcze Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Akademia Młodego Ekonomisty
 

 Perspektywy zawodowe

 
​Wiedza z zakresu studiów wzmacnia kompetencje na wielu stanowiskach. Zapraszamy osoby:
  • na stanowiskach kierowniczych, menedżerskich
  • na stanowiskach w działach personalnych
  • na stanowiskach w działach sprzedaży, handlowych
  • pełniących funkcje w strukturach związków zawodowych
 

 Korzyści dla studenta

 
​Zdobycie kompetencji z zakresu:
  • prowadzenia negocjacji
  • dobrania strategii prowadzenia rozmów w zależności od pozycji negocjacyjnej
  • prezentowania swoich poglądów w różnych kulturach organizacyjnych
  • komunikowanie się w sytuacjach konfliktowych z różnymi typami osobowościowymi współpracowników
  • stosowanie odpowiednich do sytuacji metod rozwiazywania konfliktów
  • dokonania diagnozy pozycji finansowej i strategicznej firmy
  • uczestniczenia aktywnie w różnych procesach mediacji
  • prowadzenia postępowań mediacyjnych w biznesie i stosunkach pracy
  • uczestniczenia w postępowaniach arbitrażowych w biznesie i stosunkach pracy
  • porównania przydatności różnych form ADR rozwijanych w Polsce i innych krajach
 
 

 Korzyści dla pracodawcy

 
  • ​podniesienie kompetencji pracowników w zakresie negocjacji i mediacji na różnych szczeblach organizacyjnych
  • wspieranie kultury organizacyjnej nastawionej na mediacje i rozwiązywanie konfliktów
  • doskonalenie kwalifikacji pracowników firmy mogących pełnić funkcje negocjatorów, mediatorów oraz pojednawców