Pomiń polecenia Wstążki
Przeskocz do głównej zawartości
Przeskocz do głównego menu
Logowanie
logo do druku
 
OFERTA SGH
Podyplomowe Studia Compliance : Korzyści
Podyplomowe Studia Compliance
Study in English Uniwersytet Trzeciego Wieku E-learning Szkolenia korporacyjne Kursy językowe Studia MBA Studia doktoranckie Studia podyplomowe Studia magisterskie Studia licencjackie Kursy przygotowawcze Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Akademia Młodego Ekonomisty
 

 Perspektywy zawodowe

 
Absolwenci Podyplomowych Studiów Compliance na SGH po zakończeniu studiów czasami kontynuują pracę na dotychczasowych stanowiskach w obszarach wsparcia prawnego, audytu wewnętrznego lub zapewnienia zgodności. Często jednak szukają nowych wyzwań zawodowych na stanowiskach takich jak: specjalista w dziale prawnym, audytor wewnętrzny, specjalista ds. zgodności, kierownik ds. zgodności, dyrektor ds. zgodności, kontroler wewnętrzny, specjalista ds. bezpieczeństwa, specjalista ds. zarządzania ryzykiem, specjalista ds. etyki.
 

 Korzyści dla studenta

 

Po zrealizowaniu studiów absolwent potrafi:

  • Potrafi zastosować w praktyce podstawowe zasady compliance w organizacji;
  • Posiada umiejętności w zakresie projektowania wybranych elementów systemu zarządzania ryzykiem compliance;
  • Potrafi efektywnie wdrażać oraz monitorować system compliance w organizacji;
  • Dostosowuje działania firmy do wymogów compliance;
  • Potrafi wdrożyć oraz monitorować mechanizmy oraz programy polegające na zapobieganiu i przeciwdziałaniu nadużyciom;
  • Posiada umiejętności umożliwiające efektywne poszukiwanie zatrudnienia jako compliance officer, specjalista ds. zgodności, jak również pracownik działu audytu, kontroli wewnętrznej, bezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem;
  • Będzie otwarty na poszukiwanie informacji oraz poszerzenie wiedzy z zakresu compliance.

 
 

 Korzyści dla pracodawcy

 
  • Zdobycie wiedzy i umiejętności praktycznych przez przedsiębiorców z zakresu compliance niezbędnych do realizacji celów biznesowych zgodnych z przepisami prawa, kodeksami branżowymi, procedurami i regulacjami wewnętrznymi oraz zasadami etyki, jak również praktycznej wiedzy dotyczącej tego jak skutecznie zbudować dział compliance.
  • Dla przedsiębiorców posiadających działy compliance poszerzenie wiedzy praktycznej przez compliance oficerów funkcjonujących już w ramach przedsiębiorstwa lub zdobycie wiedzy przez osoby ubiegające się o pozycję compliance oficera w organizacji.
  • Dla przedsiębiorców posiadających jedynie działy prawne zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu compliance przez pracowników działów prawnych, jak również praktycznych informacji i wskazówek dotyczących tego jak skutecznie zbudować dział compliance w organizacji.