|
Absolwenci Podyplomowych Studiów Compliance na SGH po zakończeniu studiów czasami kontynuują pracę na dotychczasowych stanowiskach w obszarach wsparcia prawnego, audytu wewnętrznego lub zapewnienia zgodności. Często jednak szukają nowych wyzwań zawodowych na stanowiskach takich jak: specjalista w dziale prawnym, audytor wewnętrzny, specjalista ds. zgodności, kierownik ds. zgodności, dyrektor ds. zgodności, kontroler wewnętrzny, specjalista ds. bezpieczeństwa, specjalista ds. zarządzania ryzykiem, specjalista ds. etyki. |
|
|
|
Po zrealizowaniu studiów absolwent potrafi:
- Potrafi zastosować w praktyce podstawowe zasady compliance w organizacji;
- Posiada umiejętności w zakresie projektowania wybranych elementów systemu zarządzania ryzykiem compliance;
- Potrafi efektywnie wdrażać oraz monitorować system compliance w organizacji;
- Dostosowuje działania firmy do wymogów compliance;
- Potrafi wdrożyć oraz monitorować mechanizmy oraz programy polegające na zapobieganiu i przeciwdziałaniu nadużyciom;
- Posiada umiejętności umożliwiające efektywne poszukiwanie zatrudnienia jako compliance officer, specjalista ds. zgodności, jak również pracownik działu audytu, kontroli wewnętrznej, bezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem;
- Będzie otwarty na poszukiwanie informacji oraz poszerzenie wiedzy z zakresu compliance.
|
|
|
|
|
- Zdobycie wiedzy i umiejętności praktycznych przez przedsiębiorców z zakresu compliance niezbędnych do realizacji celów biznesowych zgodnych z przepisami prawa, kodeksami branżowymi, procedurami i regulacjami wewnętrznymi oraz zasadami etyki, jak również praktycznej wiedzy dotyczącej tego jak skutecznie zbudować dział compliance.
- Dla przedsiębiorców posiadających działy compliance poszerzenie wiedzy praktycznej przez compliance oficerów funkcjonujących już w ramach przedsiębiorstwa lub zdobycie wiedzy przez osoby ubiegające się o pozycję compliance oficera w organizacji.
- Dla przedsiębiorców posiadających jedynie działy prawne zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu compliance przez pracowników działów prawnych, jak również praktycznych informacji i wskazówek dotyczących tego jak skutecznie zbudować dział compliance w organizacji.
|
|
|
|