Pomiń polecenia Wstążki
Przeskocz do głównej zawartości
Przeskocz do głównego menu
Logowanie
logo do druku
 
OFERTA SGH
Podyplomowe studia Zarządzanie innowacjami - od pomysłu do komercjalizacji : Korzyści
Podyplomowe studia "Zarządzanie innowacjami - od pomysłu do komercjalizacji"
Study in English Uniwersytet Trzeciego Wieku E-learning Szkolenia korporacyjne Kursy językowe Studia MBA Studia doktoranckie Studia podyplomowe Studia magisterskie Studia licencjackie Kursy przygotowawcze Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Akademia Młodego Ekonomisty
 

 Perspektywy zawodowe

 
​Studia te uzupełniają kompetencje w zakresie inicjowania, wdrażania i komercjalizacji innowacji, które ważne są dla:
  • Zarządów przedsiębiorstw
  • Kadry kierowniczej wyższego i średniego szczebla
  • Kierowników projektów, programów i liderów transformacji cyfrowych i zwinnych
  • Członków zespołów projektowych
  • Przedsiębiorców budujących firmy w oparciu o różnego typu innowacje (od naśladowczych po przełomowe)
  • Pracowników sektora publicznego wspierających projekty i programy innowacyjne
 

 Korzyści dla studenta

 
​Uczestnicy poznają metody i techniki wspierające pracę w całym cyklu realizacji przedsięwzięć o wysokim poziomie innowacyjności, dobre praktyki z rynku oraz będą mogli pracować nad własnym przedsięwzięciem innowacyjnym.
Studia rozwijają zarówno miękkie jak i narzędziowe (twarde) umiejętności słuchaczy:
  • Narzędzia i techniki wspierające w poszukiwaniu i  walidowaniu pomysłów, jak i komercjalizacji innowacji
  • Umiejętności miękkie istotne w procesie wdrażania innowacji takie jak przywództwo, praca zespołowa i zarządzania zespołem, aspekty wspierające kulturę organizacyjną zorientowaną na innowacje.

Program oferuje następujące korzyści:
  • Wiedzę o metodach, narzędziach i technikach pracy z innowacjami
  • Wartościowy networking z praktykami biznesowymi i innymi uczestnikami programu
  • Kompetencje potrzebne do rozwoju własnego przedsiębiorstwa
  • Kompetencje potrzebne do działania w warunkach gospodarki 4.0
  • Dyplom najbardziej prestiżowej uczelni ekonomicznej w Polsce
 
 

 Korzyści dla pracodawcy

 
​Korzyści dla pracodawcy obejmują:
  • Pozyskanie najnowszej wiedzy o procesie wdrażania innowacji zarówno w obszarze narzędzi jak i elementów miękkich wspierających innowacyjność
  • Możliwość rozwiązania problemu / wyzwania danej firmy, którym słuchacze mogą zająć się w trakcie rocznego programu
  • Dostęp do sieci kontaktów oraz idei generowanych w ramach otwartej innowacji
  • Możliwość opracowania własnej (firmowej) metodyki wdrażania innowacji
  • Rozwój kompetencji pracowników o elementy związane z inicjowaniem, wdrażaniem i komercjalizacją innowacji