Robotyzacja procesów biznesowych nieodwołalnie wkracza do przedsiębiorstw, instytucji i innych organizacji. Powoduje to nie tylko zwiększone zapotrzebowanie na specjalistów IT. Wymaga także dostosowania i rozwoju nowych kompetencji od zarządzających wszystkich szczebli oraz kadry odpowiedzialnej za realizację procesów biznesowych w obszarach:  finansów i rachunkowość, marketingu i relacji z klientami, logistyki i zakupów, HR i administracji. Program studiów odzwierciedla kolejne fazy automatyzacji procesów: od ustalenia ogólnej strategii transformacji, przez projekty automatyzacji,  na monitorowaniu prawidłowości i efektywności poszczególnych procesów kończąc. Tak kompleksowe podejście zapewnia transformację cyfrową dotychczasowych kompetencji uczestników studiów oraz otwiera pole do wykonywania nowych zawodów, takich jak analityk procesów biznesowych.   

​

​Podyplomowe studia Bezpieczeństwo współpracy z sektorem MSP w dobie kryzysu i koniunktury gospodarczej są przeznaczone dla osób odpowiedzialnych za współpracę z sektorem MSP – pracowników banków oraz innych instytucji finansowych, przedsiębiorstw, dysponentów środkami pomocowymi, JST, urzędów, biur specjalizujących się w obsłudze rachunkowo-podatkowej oraz dla innych osób chcących podnieść swoje kwalifikacje zawodowe w obszarze finansów, podatków i rachunkowości podmiotów sektora MSP. Słuchacze, poprzez pracę zespołową, wymianę doświadczeń rozwiązują kluczowe dla bezpieczeństwa współpracy z MSP problemy. Celem podyplomowych studiów jest przekazanie praktycznej wiedzy z zakresu identyfikacji i zabezpieczenia ryzyk związanych z funkcjonowaniem MSP, w tym w szczególności w obszarze: finansów, podatków i rachunkowości.

 

​

Celem studiów jest stworzenie słuchaczom możliwości zdobycia kompetencji niezbędnych do tworzenia i wykorzystywania nowoczesnych systemów rachunkowości, finansów, analizy danych w zarządzaniu różnego rodzaju przedsiębiorstwami w stale zmieniającym się otoczeniu gospodarczym będącym pod silnym wpływem rozwoju technologii cyfrowych.

Dodatkowo dzięki realizacji studiów podyplomowych studenci będą mieli możliwość realizacji pierwszego poziomu profesjonalnej kwalifikacji zawodowej CIMA uznawanej w ponad 180 krajach świata (tzw. poziomu Certificate in Business Accounting) umożliwiającego zdobycie tytułu Chartered Global Management Accountant (CGMA) - Kwalifikowany Globalny Księgowy Zarządczy.

Za opracowaniem kwalifikacji CIMA stoją dwa największe na świecie instytuty księgowe: AICPA – American Institute of Certified Public Accountants i CIMA. Oba instytuty pracują na to, aby specjalizacja z rachunkowości zarządczej stała się najbardziej poszukiwanym zawodem w świecie biznesu. Tym samym kwalifikacja CIMA to wiele więcej niż kurs zawodowy czy szkolenie z rachunkowości. 

​Szkoła Główna Handlowa w Warszawie podjęła decyzję o uruchomieniu wspólnie z wieloletnimi i doświadczonymi ekspertami rynku eventowego w Polsce – Pawłem Lewickim oraz Piotrem Glenem, nowego kierunku biznesowego w formie studiów podyplomowych - Event Management. Kierunek odpowiada na potrzeby rynkowe, oparty jest na wiedzy teoretycznej i praktycznej, skierowany do osób zarówno piastujących stanowiska zarządzające jak i operacyjne, a także dla osób szukających drogi zawodowej - w biznesie korporacyjnym, sektorze MSP, jednostkach samorządowych oraz prowadzących lub planujących uruchomić własny biznes. Kierunek pozwala uzyskać unikatowy dyplom renomowanej uczelni w kluczowym obszarze biznesowym.

Studia zostały stworzone z myślą o potrzebach dwóch podstawowych grup słuchaczy.

Prawnikom "kancelaryjnym", z określoną specjalizacją, umożliwią szybkie uzupełnienie kompetencje w zakresie związanym z kompleksową bieżącą obsługą przedsiębiorstwa, jak również szybkie zaznajomienie się ze specyfiką funkcjonowania przedsiębiorstw.

Prawnikom dopiero rozpoczynającym budowanie ścieżki zawodowej studia umożliwią od razu zorientowanie się na potrzeby biznesu, zarówno w perspektywie rozwoju w ramach działu prawnego jak i ewentualnego zorientowania się na ostateczny udział w zarządzie spółką.

​Zmiany są stałym elementem funkcjonowania organizacji, rynków i zespołów. Zadaniem lidera jest nie tylko je przewidzieć, ale także coraz częściej świadomie wywoływać. Rezultatem zmian powinno być osiągnięcie nie tylko wcześniej założonych celów, ale także dodatkowych korzyści wynikających z zaangażowania pracowników, klientów, współpracowników i wszystkich innych osób, które mogą wnieść dodatkową wartość do działań organizacji.

Dlatego głównym celem studiów jest przygotowanie liderów do zaprojektowania i wdrożenia korzystnych zmian przynoszących sukces zarówno organizacji, jak jej klientom, pracownikom współpracownikom i samym liderom.

Podyplomowe studia „Psychologia zarządzania dla menedżerów” stanowią odpowiedź na aktualne potrzeby menedżerów oraz organizacji w zakresie znajomości zagadnień z psychologii zarządzania.

Wyzwania współczesnego środowiska pracy sprawiają, że znajomość zagadnień z psychologii staje się jednym z najważniejszych elementów profilu kompetencyjnego współczesnego menedżera, który podejmuje działania w zmiennym i złożonym otoczeniu, doświadcza znaczącego przeciążenia informacyjnego oraz presji wymagań. Wiedza z zakresu psychologicznych mechanizmów funkcjonowania człowieka jest kluczowa dla sprawnego zarządzania kapitałem ludzkim, współpracy, a także podejmowania decyzji w warunkach wysokiego ryzyka, niepewności i zmian.

​Podyplomowe Studia Rachunkowość i Kontrola w Sektorze Publicznym przygotowują słuchaczy do skutecznego i efektywnego działania w sektorze publicznym, wykorzystania w procesie zarządzania, informacji z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości, kontroli i audytu. Stwarzają możliwość zdobycia kontaktów w branży, nie tylko wśród doskonałych wykładowców, ale również wśród słuchaczy.  Ukończenie tych studiów spełnia wymagania określone w ustawie o finansach publicznych, dotyczące kompetencji adekwatnych do zajmowania stanowiska głównego księgowego jsfp. 

 

Wiedza zdobyta przez słuchaczy w trakcie tych Studiów umożliwi prawidłowe wykonywanie zadań w zakresie zarządzania jednostką, a także rachunkowości i sprawozdawczości, skuteczne przeprowadzanie kontroli i audytów w jednostkach sektora publicznego. Przekazana uczestnikom wiedza, umiejętności i kompetencje z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości, audytu i kontroli odwołują się do najlepszych praktyk i doświadczeń z tego zakresu i stanowią rzetelną informację, niezbędną w procesie zarządzania. Świadectwo ukończenia studiów uzyskane przez pracownika stanowić będzie potwierdzenie zdobycie dodatkowych kwalifikacji w zakresie programu studiów.

 

​Sztuczna inteligencja (artificial intelligence - AI) staje się  technologią coraz powszechniej stosowaną w biznesie. Dla menedżerów z organizacji działających na rynku oraz decydentów w służbie publicznej wyzwaniem jest rozpoznanie zasadności i efektywności zastosowania AI, a także okoliczności, które przemawiają za powstrzymaniem się od wykorzystywania określonych rozwiązań AI. Studia Podyplomowe Sztuczna inteligencja dla biznesu – AI for Business stwarzają możliwość dla poszerzenia wiedzy o nowych rozwiązaniach technologicznych, cywilizacyjnych uwarunkowaniach stosowania AI, transformacji cyfrowej i kulturowej oraz dla nabycia najnowszej wiedzy z zakresu strategicznego zarządzania organizacjami oraz zarządzania zmianami. Efektem udziału w Studiach będzie rozszerzenie umiejętności w zakresie projektowania i realizacji przedsięwzięć transformacji cyfrowej, w tym związanych z zastosowaniem rozwiązań AI. Słuchacze pozyskają dodatkowe kompetencje społeczne w zakresie kreowania postaw przedsiębiorczych w zakresie rozwiązywania problemów oraz poszukiwania i wdrażania innowacji technologicznych, w szczególności rozwiązań sztucznej inteligencji. Program przewiduje pogłębione studia o zachowaniu konsumentów, którzy coraz powszechniej – świadomie lub nieświadomie – korzystają z rozwiązań AI użytkując aplikacje zainstalowane na urządzeniach mobilnych.

​Unikalny program studiów, pozwalający na poznanie najnowsze trendy w obszarze nowoczesnych technologii i procesów w firmie.

W programie między innymi zagadnienia:

Zajęcia prowadzone z wybitnymi ekspertami – praktykami w swojej dziedzinie. Zajęcia współprowadzone między innymi z przedstawicielami: IBM Polska, Microsoft Polska, Accenture, Philips Polska, FinAi, Ministerstwa Cyfryzacji. Wykorzystywane metody prowadzenia zajęć, pozwalają na natychmiastowe wprowadzenie pozyskanej wiedzy w swojej pracy, a co za tym idzie szybki wzrost wyników.

​Technologia kształtuje współczesną gospodarkę - decyduje o przewadze konkurencyjnej, sukcesie, a często o tym kto przetrwa na rynku. Postępująca cyfryzacja zmusza organizacje do zmian w każdym obszarze działalności. Na studiach inspirujemy, dyskutując o megatrendach, nowych modelach biznesowych i strategiach. Uczymy rozpoznawać potrzeby klientów i pracowników w cyfrowym świecie i zastanawiamy się jak je skutecznie zaspokajać. Pokazujemy możliwości wykorzystania najnowszych technologii do uspawniania działań operacyjnych. Udana transformacja cyfrowa to klucz do sukcesu organizacji w długim okresie!

 

 

Zarządzanie aktywami i pasywami w instytucjach finansowych jest obecnie jednym z ważniejszych obszarów, warunkujących wypracowanie satysfakcjonujących wyników przy akceptowalnym poziomie ryzyka. Wymaga posiadania specjalistycznej i szerokiej wiedzy z zakresu finansów, ryzyka i rachunkowości. Naszym Słuchaczom oferujemy nie tylko możliwość zdobycia i pogłębienia wiedzy teoretycznej, ale także nabycie umiejętności praktycznych. Jest to możliwe dzięki Wykładowcom z SGH, posiadającym doświadczenie nie tylko naukowo-dydaktyczne, ale i praktyczne oraz uznanym Ekspertom ds. ALM w instytucjach finansowych i firmach doradczych.

Unikatowa formuła opracowana w gronie ekspertów i praktyków specjalnie z myślą o przygotowaniu do sprawnego i skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem w kryzysie. Profesjonalne wykłady-konwersatoria w połączeniu z ćwiczeniami, praktycznymi przykładami i zajęciami o charakterze interaktywnym prowadzone przez kadrę specjalistów, w tym adwokatów, radców prawnych, doradców podatkowych, doradców restrukturyzacyjnych i wieloletnich praktyków z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem w kryzysie.

 

Zarządzanie przedsiębiorstwem wymaga obecnie od kadry zarządzającej multidyscyplinarnego spojrzenia na problemy oraz umiejętności dostrzegania szans wynikających z trendów gospodarczych, ale też społecznych i środowiskowych, a ciągły rozwój technologiczny sprawia, że dla skutecznego zarządzania organizacją niezbędne jest efektywne wykorzystywanie technologii i cyfryzacja biznesu.